Informace k současnému vývoji COVID-19 v KSE
Informace k současnému vývoji COVID-19 v KSE
Výrobní
procesy dále fungují bez omezení. Dobrou zprávou je, že zakázky se nám opět
daří udržet na úrovni srovnatelné s loňským rokem. Vzhledem k výši objednávek však není možné pokračovat v čerpání státní podpory programu
Antivirus.
Zhoršující se epidemiologická situace v naší zemi tak pomalu začíná ovlivňovat také chod naší firmy. K dnešnímu dni evidujeme několik pozitivně testovaných zaměstnanců, na 3 desítky jejich kolegů jsou v karanténě. Zavedená firemní opatření mají za cíl v co nejvyšší míře minimalizovat šíření koronaviru. Záleží však především na disciplinovanosti samotných zaměstnanců, aby tato pravidla spolu s vládními nařízeními dodržovali a riziko přenosu nepodceňovali.
Seznamte se prosím s následujícími firemními opatřeními:
Firemní opatření a doporučení všem zaměstnancům
· Pokud opouštíte své pracoviště, vždy noste roušku
· Zvyšte četnost mytí rukou mýdlem
· Používejte bezoplachovou dezinfekci
· Dodržujte sociální odstup 2 metry
· Vyhněte se rizikovým kontaktům - Za rizikový kontakt se považuje kontakt s druhou osobou bez roušky na vzdálenost 1,5 metru po dobu více než 15 minut!
· Pohybujte se (pokud možno) pouze ve své lokaci, v rámci svého pracoviště a svého útvaru
· Omezte na nezbytně nutnou míru cestování mezi lokacemi
· Stále platí omezení porad a schůzek do max. počtu 10 osob (platí do odvolání)
· Pokuste se nahradit porady „četem“ https://chat.kse-cz.com/home (Návod jste obdrželi e-mailem příp. vám ho na vyžádání zašle IT oddělení.)
Roušky není potřeba nosit v následujících případech:
· zaměstnanec vykonává práci na jednom místě a je od jiného zaměstnance vzdálen nejméně 2 m,
· pokud by nošení roušek mělo přímý vliv na bezpečnost práce, zejména při nakládání s výbušninami.
V obou případech je rozhodnutí o nošení roušek na pracovišti na vedoucím zaměstnanci.
Povinnosti zaměstnance
O pozitivním výsledku testu na COVID-19 musí zaměstnanec neprodleně informovat svého nadřízeného a některou z pracovnic personálního oddělení, aby mohlo dojít k mimořádné dezinfekci pracoviště. Další postup je následně stanoven hygienickou stanicí na základě pohovoru s nakaženým (analýza možných dalších nakažených)!
Rovněž, pokud je někdo z rodinných příslušníků zaměstnance, se kterým zaměstnanec sdílí společnou domácnost, pozitivně testovaný (nakažený), má zaměstnanec povinnost neprodleně informovat svého nadřízeného a některou z pracovnic personálního oddělení a řídit se pokyny hygienické stanice!
Postup pro zaměstnance
a) který zjistí, že byl v rizikovém kontaktu s pozitivně testovanou osobou v předešlých 4 dnech
· Pokud se zaměstnanec tuto informaci dozví přímo v zaměstnání, pak je ihned odeslán domů a musí kontaktovat svého obvodního lékaře. Ten stanoví, jak má zaměstnanec dále postupovat.
· Zaměstnanec o stanoveném postupu neprodleně informuje svého nadřízeného.
· Provede se dezinfekce daného pracoviště ANTICOVIDEM.
b) kterému byla nařízena hygienickou stanicí povinná karanténa
· Pokud zaměstnanec oznámí zaměstnavateli, že je v karanténě, provede se dezinfekce jeho pracoviště ANTICOVIDEM.
· Zaměstnanec musí informovat zaměstnavatele o výsledku testu neprodleně po jeho obdržení.
V případě negativního výsledku firma nezaujímá žádná další opatření.
V případě pozitivního výsledku budou zaměstnanci, kteří byli v rizikovém kontaktu s pozitivně testovaným zaměstnancem, ihned odesláni domů a musí kontaktovat svého obvodního lékaře, který jim stanoví, jak dále postupovat. Zaměstnanci o stanoveném postupu neprodleně informují svého nadřízeného.
Přejeme všem pevné zdraví!
Tým pracovníků podnikového plánování
